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Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022
dc.contributor.advisor | Vásquez Varas, Giuliana Violeta | |
dc.contributor.author | Aite Sanchez, Maria Milagros | |
dc.date.accessioned | 2018-03-19T21:22:23Z | |
dc.date.available | 2018-03-19T21:22:23Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/11183 | |
dc.description.abstract | El presente estudio titulado “Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Advanced Metrology Sac - Lima, 2022” tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de la empresa antes mencionada. La investigación corresponde a un diseño no experimental, transversal y correlacional; de tipo básica. El estudio estuvo constituido por 40 empleados, 55% del género masculino y 45% del género femenino; quienes oscilan entre los 18 y 56 años de edad. Los instrumentos empleados fueron la Escala de Clima laboral (CL-SPC) y la Escala General de Satisfacción laboral. Luego de procesar los datos obtenidos se halló la correlación entre clima organizacional y satisfacción laboral, hallándose la existencia de una correlación positiva y significativa. Demostrándose los porcentajes obtenidos que el 65% de la muestra se encuentra en un nivel medio de clima organizacional y un 37,5% en un nivel moderadamente satisfactorio de la satisfacción laboral. Se concluye que, a mayores niveles de clima organizacional, los niveles de satisfacción laboral percibidos por los empleados serán mayores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Empresas - Perú | es_PE |
dc.title | Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la Empresa Advanced Metrology SAC - Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 42796999 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3941-1707 | es_PE |
renati.author.dni | 48332739 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Almandoz Vilcabana, Ana Maria Mercedes | |
renati.juror | Ponce Castillo, Paola Alejandra | |
renati.juror | Vasquez Varas, Giuliana Violeta | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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