Gestión del talento humano y seguridad del paciente en el área de neumología en un nosocomio de Lima, año 2022

Abstract

En la presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre gestión del talento humano (GTH) y seguridad del paciente (SP) en un nosocomio de Lima-2022. Metodología: el estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con nivel descriptivo, corte transversal, diseño no experimental-correlacional; realizado en el área de neumología con una muestra de 54 profesionales de la salud de la rama de enfermería con un muestreo por conveniencia, la data se obtuvo mediante la utilización de dos cuestionarios de 36 preguntas y para su confiabilidad se utilizó el alfa de Cronbach (ALCB). Resultados: Se evidencia los resultados de Rho de Spearman (Rho= ,293*) siendo positiva y baja correlación y de p < 0,05 (p=0,031 ). Se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis del investigador. Conclusión: la gestión del talento humano y seguridad del paciente se correlacionan de manera positiva baja; por lo cual se podrán tomar medidas que ayudan a mejorar la gestión y elevar la seguridad del paciente en el área de neumología de un nosocomio de Lima, año 2022.