Gestión administrativa y desempeño laboral en los trabajadores municipales. Ancash, 2022

Abstract

El presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la entre la gestión administrativa y desempeño laboral de trabajadores municipales de la región de Ancash, 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio no experimental transversal, diseño descriptivo – correlacional y una muestra de 160 trabajadores. Se utilizó instrumentos de recolección de datos validados por expertos, se utilizó el cuestionario. Como resultados, la gestión administrativa posee relación significativa con el desempeño laboral, con un coeficiente de Rho de Spearman de 0.617, donde a mejores condiciones de la gestión administrativa mayor puede ser el nivel del desempeño laboral.