dc.contributor.advisor | Barboza Zelada, Luis Alberto | |
dc.contributor.author | Condori Vásquez, Katia Mirella | |
dc.date.accessioned | 2017-11-04T06:24:44Z | |
dc.date.available | 2017-11-04T06:24:44Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/1128 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad describir la Relación entre el
Estrés Laboral y las Estrategias de Afrontamiento en trabajadores mineros. La
muestra no probabilística estuvo conformada por 163 varones, que trabajan en
calidad de mineros en la Compañía Minera Condestable cuyas edades se
encuentran entre los 20 a los 60 años. Los instrumentos usados fueron La Escala
de Estrés Laboral (OIT) y el Cuestionario de Estrategias de Afrontamiento (COPE).
Los resultados revelaron que sí existe una relación significativa entre el estrés
laboral y las estrategias de afrontamiento; así mismo también existe relación
significativa entre ambas variables en función a la edad, grado de instrucción y al
área en la que se desempeñan.
Además se reveló que los trabajadores mineros si bien es cierto no presentan
un nivel de estrés Alto sin embargo se halló niveles como el bajo, intermedio y el
estrés según la escala aplicada; así también se reveló que las estrategias que más
utilizan es la Reinterpretación positiva de la experiencia. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Estrategias de afrontamiento | es_PE |
dc.subject | Trabajadores, minería | es_PE |
dc.subject | Resultados | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en trabajadores de una Compañía Minera en la provincia de Cañete, 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.author.dni | 47959689 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Candela Ayllón, Víctor | |
renati.juror | Manrique Tapia, César | |
renati.juror | Allan Izquierdo, Luis | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |