Covid-19, políticas públicas y desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud Apurímac II, 2022
Date
2022Metadata
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El objetivo fue determinar de qué manera el Covid -19 y las políticas públicas se
relacionan con el desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección
de Salud de Apurímac II. El tipo de investigación básica, alcance correlacionalcausal y diseño no experimental de corte transversal. La técnica utilizada fue la
encuesta para ambas variables y el instrumento utilizado fue el cuestionario. La
población estuvo conformada por 115 profesionales de salud y la muestra se
constituye por el 100% de la población en estudio. Los resultados evidencian que
la Covid-19 y las Políticas Públicas tienen un impacto significativo en el desempeño
laboral en el primer nivel de atención. Finalmente, la conclusión principal fue que
según el modelo de regresión logística y la prueba de Nagelkerke presenta un valor
de 0.872, lo que implica que existe un 87.2% de relación entre las variables Covid19, las políticas públicas y desempeño laboral. A su vez se evidencio que el 54%
de los profesionales presentaron efectos moderados a consecuencia de la atención
de pacientes Covid-19 y 59% de los profesionales señalaron que fue regular la
implementación de políticas públicas.
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