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Las aspiraciones laborales y el burnout en docentes universitarios de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de una Universidad Nacional de Lima Metropolitana, 2017
dc.contributor.advisor | Rosario Quiroz, Fernando Joel | |
dc.contributor.author | Neira Navarrete, Nuria Sayra | |
dc.date.accessioned | 2018-03-27T15:11:42Z | |
dc.date.available | 2018-03-27T15:11:42Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/11326 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre las Aspiraciones Laborales y el Burnout en docentes universitarios de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de una Universidad de Lima Metropolitana, 201 7. La investigación fue realizada bajo un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, cuyo diseño es transversal. La muestra estuvo conformada por 149 docentes universitarios entre hombres y mujeres. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de Aspiraciones Laborales y el Inventario de Burnout de Maslach – MBI. Los resultados encontrados nos indican que no se encontró una relación estadísticamente significativa entre las Aspiraciones Laborales y el Burnout en docentes universitarios de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de una Universidad de Lima Metropolitana, 201 7 | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Aspiraciones Laborales | es_PE |
dc.subject | Burnout | es_PE |
dc.title | Las aspiraciones laborales y el burnout en docentes universitarios de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de una Universidad Nacional de Lima Metropolitana, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 32990613 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5839-467X | es_PE |
renati.author.dni | 47379796 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Pereyra Quiñones, José Luis | |
renati.juror | Mendoza Chávez, Guissela Vanessa | |
renati.juror | Gonzales Trinidad, Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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