Relación entre infecciones nosocomiales y gestión de recursos humanos en una unidad de cuidados intensivos de hospital público en Lima, 2019
Date
2019Metadata
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La presente investigación trató de determinar la relación existente entre la
gestión de recursos humanos y la prevalencia de infecciones nosocomiales en
la unidad de cuidados intensivos de Hospital Nacional Dos de Mayo en Lima. Se
utilizó un diseño no experimental, recolectando datos de los años 2017 y 2018
en dicha unidad con respecto al número de personal y tasas de infecciones
nosocomiales.
Los resultados obtenidos al correlacionar variables como la cantidad del personal
y número de infecciones nosocomiales, asi como número de camas con tasas
de infecciones, muestran que el valor p obtenido por estadística no paramétrica
de correlación de Spearman es no significativo.
Se concluyó que no hay relación absoluta entre número de personal atendiendo
y la tasa de infecciones nosocomiales. Mas importante es que el personal cumpla
con las normas de bioseguridad y logren una adecuada adherencia a estas
prácticas. También que el número de camas disponibles no tiene relación directa
con la disminución de dichas infecciones. Pueden estudiarse y correlacionarse
muchos otros factores faltantes, para discernir que aspectos nos pueden ayudar
a realizar una buena gestión de recursos humanos, optimizando recursos y
contribuyendo a la mejora de atención con calidad de los pacientes críticos.
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- Lima Este [710]