dc.contributor.advisor | Saavedra Olivos, Juan Jose | |
dc.contributor.author | Poveda Zuloaga, Ana Maria | |
dc.date.accessioned | 2023-05-09T14:50:01Z | |
dc.date.available | 2023-05-09T14:50:01Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113441 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
el desarrollo de competencias laborales y el compromiso organizacional de los
trabajadores de una entidad de salud pública de Ecuador, 2022. La metodología de
investigación fue de tipo básica, descriptiva correlacional, diseño no experimental,
de corte transversal, el estudio tuvo como muestra a 120 colaboradores sanitarios
de la entidad de salud ecuatoriana. Se aplicó como técnica de investigación la
encuesta, y como instrumentos dos cuestionarios tipos Likert con coeficientes de
fiabilidad alfa de Cronbach de 0,714 y 0,832 respectivamente, los resultados fueron
procesados en el software SPSS v.25. Llegando a concluir que, si existe relación
significativa considerable entre las variables del estudio hallándose un valor rho de
Spearman de 0,714* y con una significancia bilateral de 0,012, tratándose de una
correlación positiva media. Estos resultados servirán de referentes para futuras
investigaciones enfocadas en el desarrollo de competencias laborales y el
compromiso organizacional. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Competencias laborales | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.title | Desarrollo de competencias laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de una entidad de salud pública de Ecuador, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 03874808 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8191-8988 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 0919957555 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Garcia Vilela, Ciro Adolfo | |
renati.juror | Javier Alba, Luz Andrea | |
renati.juror | Saavedra Olivos, Juan Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |