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Gestión del talento humano y calidad del servicio público en las Municipalidades Distritales, Provincia de Huaylas, Departamento de Ancash, 2022

dc.contributor.advisorFlores Rivas, Víctor Ricardo
dc.contributor.advisorNúñez Untiveros, Jesús Enrique
dc.contributor.authorMejia Leon, Edward Jaffet
dc.date.accessioned2023-05-10T22:36:06Z
dc.date.available2023-05-10T22:36:06Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/113656
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la calidad del servicio público en las municipalidades distritales de la provincia de Huaylas, Ancash 2022. Con respecto a la metodología el estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La metodología que se empleó las encuestas; y el instrumento el cuestionario y una ficha de registro dirigido a 152 servidores de las municipalidades distritales de la provincia de Huaylas. Los resultados que se obtuvieron de acuerdo al Rho de Spearman indicaron que la correlación es positiva moderada entre ambas variables con un valor de ,635. Además, el valor de Significancia fue ,000; por tanto, existe una relación significativa entre la gestión del talento humano y la calidad del servicio público en las municipalidades distritales de la provincia de Huaylas, Ancash 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectCalidad del servicio públicoes_PE
dc.subjectMunicipalidad distritales_PE
dc.titleGestión del talento humano y calidad del servicio público en las Municipalidades Distritales, Provincia de Huaylas, Departamento de Ancash, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni08690423
renati.advisor.dni07876624
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0243-2267es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9069-4496es_PE
renati.author.dni74318682
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorMelgar Begazo, Arturo Eduardo
renati.jurorNuñez Untiveros, Jesus Enrique
renati.jurorFlores Rivas, Victor Ricardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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