dc.contributor.advisor | Guzmán Canchero, Gladys Martha | |
dc.contributor.author | Ramirez Torres, Monica Ivon Beatriz | |
dc.date.accessioned | 2023-05-12T13:03:41Z | |
dc.date.available | 2023-05-12T13:03:41Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/113848 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación titulado: “Gestión del talento humano y calidad de vida
laboral en el servicio de cirugía menor-endoscopia INEN Lima 2019”, tuvo como objetivo
principal señalar la relación entre la gestión del talento humano y la calidad de vida laboral
en dicho centro. Respaldado por los autores como: Chiavenato (2013) para la variable
gestión del talento humano y para calidad de vida laboral, Granados (2011). La
metodología fue enfoque cuantitativo, el diseño de la investigación es no experimental de
nivel correlacional y de corte transversal. Muestra no probabilística por conveniencia y
estuvo conformada por ochenta (80) personas del área de cirugía menor-endoscopia INEN.
La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos son dos
cuestionarios validados por un juicio de expertos, también fueron validados por otros
autores y aplicados a al personal que labora servicio de cirugía menor-endoscopia INEN.
Para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió: 0.879
para la variable gestión del talento humano y 0.873 para la variable calidad de vida laboral.
Así mismo se concluye según la encuesta del personal de cirugía, observa un 61,3% de
nivel regular en la gestión del talento humano y un 46,3 % en la calidad de vida laboral y
en la contrastación de hipótesis mediante el estadístico de rho de Spearman se obtuvo un
0.695 entre ambas variables y con un Sig. Bilateral de 0.00. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento | es_PE |
dc.subject | Selección del personal | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y calidad de vida laboral en el servicio de cirugía menor-endoscopia INEN Lima,2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión de Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 06971884 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9277-8690 | es_PE |
renati.author.dni | 10646163 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Delgado Arenas, Raúl | |
renati.juror | Valenzuela Moncada, Antonieta Carolina | |
renati.juror | Guzmán Canchero, Gladys Martha | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |