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dc.contributor.advisorQuinteros Gomez, Yakov Mario
dc.contributor.advisorLedesma Durand, Carlos Alejandro
dc.contributor.authorYari Flores, Silvia Lily
dc.date.accessioned2023-05-15T21:31:27Z
dc.date.available2023-05-15T21:31:27Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/114151
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación tuvo como Objetivo Determinar la relación entre la comunicación organizacional y trabajo en equipo en profesionales de enfermería de un Hospital de Lima, 2022. El método de este estudió fue de enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel correlacional, conformado por una muestra de 73 profesionales de enfermería que laboran en un Hospital de Lima, 2022. Además, se utilizó como instrumento de investigación un cuestionario para las variables Comunicación organizacional y trabajo en equipo, entre los programas estadísticos se empleó el SPSS, Excel. Los resultados obtenidos fueron en la variable comunicación organizacional (35.6%) y dimensiones, comunicación ascendente (41.1%), comunicación descendente (50.7%) y comunicación horizontal (45.2%) presentaron un mismo nivel medio. Mientras que la variable trabajo en equipo (43.8%) y dimensiones como motivación (46.6%) y actitud positiva (37%) presentaron un mismo nivel medio, no obstante, la dimensión capacitación (39.7%) obtuvo un nivel bajo. Por otro lado, se evidenció relación significativa entre la comunicación organizacional y el trabajo el equipo (p=0.00; Rho=0.563); y comunicación ascendente y motivación (p=0.000; Rho=0.495). Llegando a la conclusión que existe relación moderada significativa entre comunicación organizacional y trabajo en equipo en profesionales de enfermería de un Hospital de Lima, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectHospitales_PE
dc.titleComunicación organizacional y trabajo en equipo en profesionales de enfermería de un hospital de Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni41147993
renati.advisor.dni07854005
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2049-5971es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8901-0018es_PE
renati.author.dni29446809
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorBarreto Perez, Dany Jamnier German
renati.jurorLedesma Durand, Carlos Alejandro
renati.jurorBecerra Castillo, Zoila Paola
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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