Ansiedad y satisfacción laboral en efectivos policiales de una dirección especializada del distrito de Cercado de Lima, 2022

Abstract

La presente investigación se centró en determinar la relación que existe entrela ansiedad y satisfacción laboral en efectivos policiales de una dirección especializada, del distrito de Cercado de Lima, 2022, se realizó un diseño no experimental de tipo básico y nivel descriptivo correlacional. Se utilizó el Inventario de Ansiedad Rasgo y Estado (IDARE) y la Escala General de satisfacción laboral de Warr, Cook, Wall, en una muestra de 200 miembros de la Policía Nacional del Perú, entre los 23 a 60 años. Se obtuvo el resultado utilizando el coeficiente de Spearman, que, usando el estadístico de correlación de Spearman, observando no existe relación entre las variables (p> .05), siendo moderadamente fuerte (r= .103) y con un tamaño de efecto pequeño (r2= .010). Asimismo, para el nivel de ansiedad estado como mayor frecuencia es medio con 97.5%, para el nivel de ansiedad de rasgo con mayor frecuencia es medio con 97% y el nivel de satisfacción laboral con mayor frecuencia es alta con 76.5 %.