Compromiso laboral y procrastinación en docentes de instituciones educativas públicas en Nuevo Chimbote
Date
2023Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre compromiso laboral y procrastinación en docentes de instituciones educativas
públicas en Nuevo Chimbote, 2022. El diseño de esta investigación fue no
experimental, correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por
226 docentes de instituciones educativas públicas de nivel secundaria de Chimbote.
Los instrumentos aplicados fueron el Cuestionario de Compromiso Organizacional
creado por Meyer y Allen (1997), y el Inventario de Postergación Activa y Pasiva en el
entorno laboral (IPAP) creado por los autores Parisi y Paredes en el año 2007. Por
último, los resultados de la investigación reflejan una correlación negativa muy baja,
obteniendo un coeficiente de Spearman de (rho= -,139), por lo que se concluye que
no existe correlación entre las variables Compromiso Laboral y Procrastinación
Collections
- Chimbote [347]