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dc.contributor.advisorVelarde Camaqui, Davis
dc.contributor.authorCornejo Gomez, Kevin Nicson
dc.contributor.authorZevallos Degregori, Enid Mariana
dc.date.accessioned2023-05-25T20:53:02Z
dc.date.available2023-05-25T20:53:02Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/115010
dc.description.abstractLa finalidad de esta investigación es encontrar la correlación entre la procrastinación laboral y el bienestar psicológico en trabajadores de un Call Center de San Isidro de la ciudad de Lima, 2022. El tipo de investigación usado es básico de diseño no experimental correlacional. La muestra está compuesta por 158 trabajadores; los instrumentos utilizados son la Escala de Procrastinación laboral - “PAWS” y la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff. Se evaluó la confiabilidad por alfa de Cronbach donde ambas pruebas donde se obtuvo un coeficiente de confiabilidad de 0.926 y 0.972. El estudio demostró una relación inversa y baja entre la procrastinación laboral y el bienestar psicológico en trabajadores de un Call Center en San Isidro (rho=-,313, p<.00). Adicional a ello, también existe correlación inversa y estadísticamente significativa entre bienestar psicológico y cada las dimensiones de procrastinación laboral: ciberpereza (rho=-,281, p<.000) y sentido de servicio (rho=-,323, p<.000). Finalmente, los resultados concluyen de que existe relación inversa tanto entre ambas variables como también entre bienestar psicológico y las dimensiones de procrastinación laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectBienestar psicológicoes_PE
dc.subjectProcrastinación laborales_PE
dc.subjectCiberperezaes_PE
dc.subjectSentido de servicioes_PE
dc.titleProcrastinación laboral y bienestar psicológico en trabajadores de un Call Center de San Isidro de la ciudad de Lima, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni70030097
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9064-7104es_PE
renati.author.dni75325993
renati.author.dni73117213
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorLedesma Luzuriaga, Lisbeth Yvonne
renati.jurorTovar Huamani, Luis Martin
renati.jurorDavis, Velarde Camaqui,
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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