Gestión de prevención de riesgos laborales y satisfacción de los servidores públicos en una Municipalidad distrital del departamento de Lambayeque
Date
2023Metadata
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El presente trabajo de investigación sostuvo como objetivo general determinar el
grado de relación entre gestión de prevención de riesgos laborales y satisfacción
de los servidores públicos en una Municipalidad distrital del departamento de
Lambayeque, el tipo de investigación fue básica con enfoque cuantitativo, nivel
descriptivo – correlacional, diseño no experimental y transversal. La investigación
posee una muestra, la cual está conformada por 71 servidores públicos, donde
utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó 2 cuestionarios validados.
El resultado descriptivo – correlacional fue el 66% calificó la gestión de prevención
de riesgos laborales en nivel regular y el 6 % calificó un nivel eficiente, además, el
70% tuvo satisfacción media y el 30% tuvo un nivel de satisfacción alta respecto a
la gestión de prevención de riesgos laborales. Por otro lado, el objetivo general, se
determinó que existe un grado de relación positiva alta según Pearson = 0.727, con
un nivel de significación p-valor = 0.000, entre la Gestión de Prevención de riesgos
laborales y la satisfacción de los servidores públicos. Finalmente, se concluye que
la gestión de prevención de riesgos laborales se relaciona significativamente con la
satisfacción de los servidores públicos de una municipalidad distrital del
departamento de Lambayeque.
Collections
- Chiclayo [1925]