Mostrar el registro sencillo del ítem
Gestión de recursos humanos y la productividad laboral en un hospital nivel III del Callao, año 2022
dc.contributor.advisor | Guerra Bendezú, Carlos Andrés | |
dc.contributor.advisor | Saravia Ramos De Huamán, Giuliana del Pilar | |
dc.contributor.author | Cuneo Moore, Jesus Fernando | |
dc.date.accessioned | 2023-05-29T16:44:22Z | |
dc.date.available | 2023-05-29T16:44:22Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/115336 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad laboral en un hospital nivel III, año 2022. El estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica. El nivel alcanzado por el estudio fue el descriptivo correlacional y se basó en un diseño no experimental de corte transversal. Para recolectar los datos e información pertinente para el estudio fue utilizada la técnica de la encuesta, apoyándose de dos instrumentos validados por 3 expertos; aplicándose el índice de confiabilidad Alfa Cronbach (0.859) para la primera variable y una confiabilidad (0.905) para la segunda variable, los cuales fueron aplicados a una muestra de 92 colaboradores que laboran en un hospital nivel III objeto de la investigación. Los resultados mostraron que existe una moderada relación directa (0.649) y significativa (p=0.001) entre la gestión de recursos humanos y la productividad laboral, aceptándose la hipótesis alternativa; así también los resultados de las correlaciones con la variable productividad laboral hipótesis especifica 1 moderada relación (0.564) y significativa (p=0.002) entre el reclutamiento y selección de Personal y la productividad laboral; la hipótesis especifica 2 moderada relación (0.473) y significativa (p=0.001) entre la evaluación de desempeño y la productividad laboral; la hipótesis especifica 3 moderada relación (0.473) y significativa (p=0.001) entre las relaciones laborales y la productividad laboral; la hipótesis 4 moderada relación (0.522) y significativa (p=0.002) entre la capacitación y la productividad laboral; la hipótesis 5 moderada relación (0.493) y significativa (p=0.001) entre la evaluación de gestión de recursos humanos y la productividad laboral, según trabajadores de salud evaluados en un hospital nivel III del Callao | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión de recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Confiabilidad | es_PE |
dc.title | Gestión de recursos humanos y la productividad laboral en un hospital nivel III del Callao, año 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 09726163 | |
renati.advisor.dni | 43866057 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8928-1237 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2705-9462 | es_PE |
renati.author.dni | 43913999 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Ramirez Rios, Alejandro | |
renati.juror | Saravia Ramos, Guliana Del Pilar | |
renati.juror | Guerra Bendezu, Carlos Andres | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Lima Norte [6956]