Gestión de la fiscalización y el desempeño laboral en la Dirección de Supervisión y Fiscalización del Ministerio de la Producción, 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de relación entre la gestión de la fiscalización y el desempeño laboral de la Dirección de Supervición y Fiscalización del sector Pesca y Acuicultura (DSF-PA) del Ministerio de la Producción del año 2020. En la Investigación se desarrolló un enfoque cuantitativo y un diseño tipio no experimental, trasversal y correlacional estudiando así el grado de relación entre la gestión de la fiscalización y el desempeño laboral, para ello se utilizó la encuesta como técnica de recolección de datos con una escala tipo Likert, siendo aplicada a una muestra de 128 participantes de una población de 191fiscalizadores repartidos en 13 regiones del Perú. El cuestionario consto de 51 preguntas, 24 fueron de gestión de la fiscalización y 27 del desempeño laboral, las cuales fueron sometidos a un índice de fiabilidad Alfa de cronbach, los datos obtenidos del instrumento fueron procesados en el sorware estadístico Spss V. 26. Se concluyó como resultado final que, existe relación significativa, positiva y moderada entre la gestión de la fiscalización y el desempeño laboral obteniendo una prueba Rho Spearman de 0.622 con un p-valo igual a 0.000.