Absentismo laboral y productividad del personal que labora en el hospital rural de Nueva Cajamarca, Departamento de San Martin, 2022
Date
2023Metadata
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El estudio llamado “Absentismo laboral y la productividad del personal del hospital
rural de Nueva Cajamarca, en el departamento de San de Martin”, tuvo como
problema general ¿Cuál es la relación entre absentismo laboral y productividad del
personal que labora en el hospital rural de Nueva Cajamarca, Departamento de San
Martin? La investigación se realizó bajo el diseño cuantitativo no experimental,
correlacional; porque se determinó la relación entre las variables de estudio,
apoyándose en el método hipotético deductivo, la población de profesionales y
trabajadores asciende a 86, la muestra empleada representa la cantidad total de
trabajadores; para la recopilación de datos se utilizó la encuesta. Para la ejecución
de la técnica antes mencionada, se utilizó un cuestionario como instrumento de
recolección de datos. El cuestionario se aplicó a los trabajadores del hospital rural
de Nueva Cajamarca; el análisis de los datos se realizó empleando la correlación
de Pearson, se llegó a la conclusión que existe relación significativa alta entre las
variables Absentismo laboral y Productividad del personal; se deduce que la falta o
la no asistencia, como el absentismo laboral, impacta en la productividad del
personal que labora en el hospital rural de Nueva Cajamarca, Departamento de San
Martin, 2022; detallando como resultado un coeficiente de correlación de Pearson
(P= 0.369) y un p-valor igual a 0,000. Asimismo, al considerar la correlación de
Pearson se obtuvo un valor de 0,369** con un p valor = 0,001, esto corrobora la
existencia de una relación directa, siendo además esta una muy buena correlación.
Es decir, podemos afirmar con un nivel de significancia de 0,05 que existe relación
directa entre el absentismo laboral y la productividad del personal que labora en el
hospital rural de Nueva Cajamarca, Departamento de San Martin.
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