Motivación y desempeño laboral del trabajador del Centro de Salud Acapulco, en el año 2017

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Acapulco en el año 2017. Fue de enfoque cuantitativo, método hipotético deductivo, tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. Se tuvo como muestra a 30 personas que trabajan en el Centro de Salud Acapulco del distrito del Callao a los cuales se los encuestó mediante cuestionarios escritos los cuales pasaron por la validez y confiabilidad. Los datos obtenidos se analizaron mediante la prueba de correlación de Rho Spearman (0,05). Se concluyó que existe una relación directa entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Acapulco en el año 2017, siendo ésta de nivel moderado y positiva (r=0,525).