dc.contributor.advisor | Cribilleros Roca, Miriam | |
dc.contributor.author | Borja Infantes, Tania Betsy | |
dc.date.accessioned | 2023-06-30T14:32:10Z | |
dc.date.available | 2023-06-30T14:32:10Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/117177 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar los factores laborales que influyen en el nivel de estrés que
experimenta el personal técnico de enfermería que labora en el Hospital Hermilio
Valdizán. Agosto 2012- Julio 2013
Metodología: El estudio es de tipo correlacional, de enfoque cuantitativo, corte
transversal, de diseño no experimental, el método es deductivo. La población estuvo
conformada por 135 técnicas de enfermería, la cual fue tomada también como
muestra por lo tanto fue una población muestral. Para la recolección de datos se
utilizó el instrumento de factores laborales, elaborado por Joana Fornes, modificada
por la investigadora y sometida a prueba de validez y confiabilidad, también se utilizó
el instrumento de Maslach Burnout Inventory para determinar el nivel de estrés. Para
el procesamiento de los datos se aplicó la prueba estadística que aprueba con el
95% de confiabilidad.
Resultados: En cuanto a los factores laborales según las dimensiones podemos
apreciar que la presión y exigencia el 55.6% (75) presenta un nivel alto, el 32.6%
(44) nivel medio y el 11.8% (16) nivel bajo. Con respecto a la dimensión
organizacional el 20.7% (28) tiene un nivel alto, más de la mitad 57% (77) medio, el
22.3% (30) bajo. En la dimensión ambiental el 27.4% (37) tiene un nivel alto, 58.5%
(79) medio y el 14.1% (19) bajo. Referente a los factores laborales en general el
44.4% (60) poseen un nivel alto, el 40% (54) un nivel medio y el 15.6% (21) nivel
bajo. Sobre el nivel de estrés laboral el 43% (58) poseen un nivel alto, el 55.6%
(75) un nivel medio y el 1.4% (2) nivel bajo.
Conclusión: Las conclusiones fueron que la mayoría de las enfermeras, presentan
un nivel medio de estrés laboral provocado por los Factores relacionados con la
presión y exigencia, organizativos y ambientales. En lo relacionado al nivel de estrés
que experimentan los técnicos de enfermería podemos concluir que la mayoría de los
personales estudiados presenta un nivel de estrés medio con ligera tendencia a alto. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Hospital | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Factores laborales que influyen en el nivel de estrés del personal técnico de enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Agosto 2012 - Julio 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Enfermería | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Cuidados de la Salud y Enfermedad a Nivel Familiar y Comunitario | es_PE |
renati.author.dni | 71004952 | |
renati.discipline | 913016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |