Clima laboral en el área de Enfermería del Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2013
Fecha
2014Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
En la investigación titulada “Clima laboral en el área de Enfermería del Servicio de
Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2013”, el objetivo
general de la investigación fue determinar el Clima laboral en el área de Enfermería del
Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias Pediátricas, 2013.
El tipo de investigación es aplicada, el nivel de investigación es descriptivo transversal, el
diseño de la investigación es no experimental y el enfoque es cuantitativo.La muestra es de
tipo no probabilística y censal compuesta por 24 profesionales de enfermería y 34 técnicos
de enfermería del Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias
Pediátricas. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de recolección de
datos fue el cuestionario aplicado a los profesionales y técnicos de enfermería del servicio
de Emergencia y Urgencias. Este instrumento tiene validez y confiabilidad por el propio
autor Rudolf H. Moss.
En la presente investigación se arribó a la conclusión que El Clima Laboral en el área de
Enfermería del Servicio de Emergencias y Urgencias del Hospital de Emergencias
Pediátricas es favorable y esto se ve reflejado por la percepción positiva de más del 50% de
los entrevistados.
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