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dc.contributor.advisorBejarano Escalante, Walter Adán
dc.contributor.authorCelis Leonardo, Mirian Ysabel
dc.date.accessioned2018-05-08T17:36:51Z
dc.date.available2018-05-08T17:36:51Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/11950
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la Relación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores del Centro Emergencia Mujer Sub Región Pacífico, 2017. Para lo cual la población con la que se trabajó fue de 20 colaboradores de los Centros de Emergencia Mujer Sub Región Pacífico como: Chimbote, Casma, Huarmey, Pallasca, Nuevo Chimbote. La técnica que se trabajó para recoger la información requerida para este estudio, la cual se verifica que existe relación positiva alta (r = 0.914) entre las variables Competencias Gerenciales y desempeño laboral Además, así también esta relación es significativa porque Tcal = 9.55 no se xy encuentra entre los valores tabulares ⟨−2.10, 2.10⟩ es decir está en la región de rechazar la hipótesis nula. De otro lado, encontramos que existe un 65% de colaboradores del Centro Emergencia Mujer que poseen un nivel medio de competencias gerenciales y un 35 % se encuentran en un nivel alto. No encontrándose ninguna en el nivel bajo.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompetencias gerencialeses_PE
dc.subjectdesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectcalidad de trabajoes_PE
dc.titleRelación entre las competencias gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores del centro de emergencia mujer sub región Pacífico 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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