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Habilidades directivas y comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023
dc.contributor.advisor | Delgado Bardales, Jose Manuel | |
dc.contributor.advisor | Saavedra Sandoval, Renán | |
dc.contributor.author | Del Castillo Vega, Rafael Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2023-08-16T15:37:01Z | |
dc.date.available | 2023-08-16T15:37:01Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/119580 | |
dc.description.abstract | El objetivo general del trabajo fue determinar la relación entre las habilidades directivas y la comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023. Investigación básica, diseño no experimental, corte transversal, de enfoque cuantitativo, descriptivo – correlacional. Estuvo conformada por 67 trabajadores, el instrumento que permitió la recopilación de datos fue el cuestionario. Resultados: El nivel de habilidades directivas en la empresa es alto en un 39 %, el nivel de comunicación organizacional es medio en un 54 %, existe relación entre las habilidades técnicas y la comunicación organizacional con un p- valor de 0.01 y una correlación positiva alta en 0.893. Existe relación entre las habilidades conceptuales y la comunicación organizacional con un p-valor de 0.000 y una correlación positiva alta en 0.877; además, existe relación entre las habilidades interpersonales y la comunicación organizacional con un p-valor de 0.000 y una correlación positiva alta en 0.877. En conclusión, existe una relación entre las habilidades directivas y la comunicación organizacional porque el p-valor fue 0.000. Por otra parte, la correlación fue positiva muy alta en 0.900; además, las habilidades directivas inciden en 81% en la comunicación organizacional. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades interpersonales | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Dirección | es_PE |
dc.title | Habilidades directivas y comunicación organizacional en la empresa Electro Oriente S.A. Tarapoto, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 01126836 | |
renati.advisor.dni | 00974279 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6574-2759 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3018-9460 | es_PE |
renati.author.dni | 41899848 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Barboza Zelada, Pedro Arturo | |
renati.juror | Delgado Bardales, Jose Manuel | |
renati.juror | Saavedra Sandoval, Renán | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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