Gestión de servicios de salud y clima organizacional en los trabajadores del centro de salud primavera 2, Guayas 2022
Fecha
2022Metadatos
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El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la
relación de la gestión de servicios de salud y clima organizacional de los
trabajadores del centro de salud primavera 2, Guayas 2022. De forma que se
trabajó con un estudio básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de
corte transversal y nivel correlacional; la población estuvo conformada por 100
trabajadores del centro de salud, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir
las variables de la gestión de servicios de salud y clima organizacional. Los
resultados muestran que, existe una relación directamente significativa con un
efecto bajo entre las dos variables (rs = .138), acotando que la significancia fue de
0,000. En los datos descriptivos se obtuvo que el 77% de participantes en la
investigación presentan una gestión de servicios de salud medio, mientras que el
clima organizacional tiene un nivel medio mismo que alcanza un 56%. Esto permitió
concluir que, cuanto más significativos son los resultados de la gestión de servicios
de salud desde el nivel gerencial del centro de salud del Guayas, más bien
ejecutado se encuentra el clima organizacional de los trabajadores del
establecimiento.
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- Piura [817]