dc.contributor.advisor | Rivera Lozada de Bonilla, Oriana | |
dc.contributor.author | Bardales Cieza, Gonzalo | |
dc.date.accessioned | 2023-08-21T14:21:10Z | |
dc.date.available | 2023-08-21T14:21:10Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/119819 | |
dc.description.abstract | El propósito del presente estudio fue describir el nivel de clima laboral en
Tecnólogos Médicos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. Se
aplicó una escala tipo Likert modificada de Clima Laboral a un grupo de 194
Tecnólogos Médicos de Radiodiagnóstico, Radioterapia, Laboratorio Clínico,
Terapia Física y Medicina Nuclear; se utilizó la muestra censal debido al tamaño de
la población.
Se emplearon las siguientes dimensiones: Remuneración, Relaciones
interpersonales, Conflicto, Compromiso Laboral, Motivación, Autonomía,
Formación Profesional, Liderazgo, Planeación y Comunicación. La validez y
confiabilidad de dichos instrumentos fueron debidamente demostradas, se obtuvo
un valor de Alfa de Cronbach de 0.972 (97.2%), indicando una confiabilidad muy
alta. Los datos fueron procesados con el programa del SPSS 22.0 y Excel.
Los resultados evidenciaron niveles favorables de clima laboral, en especial
Compromiso Laboral, Planeación y Conflicto; mientras que los niveles más bajos
se dieron en Remuneración y Comunicación con puntos por debajo de la media. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cultura laboral | es_PE |
dc.subject | Tecnólogos médicos | es_PE |
dc.subject | Instituciones públicas | es_PE |
dc.title | Clima laboral en los tecnólogos médicos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencia de los Servicios de la Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 48664887 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6546-3570 | es_PE |
renati.author.dni | 41874905 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Morillo Flores, John Janel | |
renati.juror | Esquiagola Aranda, Estrella | |
renati.juror | Rivera Lozada de Bonilla, Oriana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |