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Control interno y comportamiento ético en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Casma, 2017
dc.contributor.advisor | Chávarry Ysla, Patricia Del Rocío | |
dc.contributor.author | Hinostroza Montes, César Augusto | |
dc.date.accessioned | 2018-05-09T22:19:16Z | |
dc.date.available | 2018-05-09T22:19:16Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/11988 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de la presente investigación fue: Determinar la relación que existe entre el control interno y el comportamiento ético de los trabajadores de la UGEL Casma, 2017. La investigación se llevó a cabo con una muestra de 50 trabajadores de la UGEL Casma en el año 2017, aplicándoseles dos cuestionarios para medir cada una de las variables de estudio; el diseño de investigación fue de carácter descriptivo correlacional y el procesamiento de la información se hizo mediante el programa estadístico SPSS versión 23. Al término de la investigación se llegó a concluir que no existe relación significativa entre las variables control interno y comportamiento ético de los trabajadores de la UGEL, por cuanto los resultados del estadístico de correlación de Spearman arrojaron un p valor , que expresa una relación es casi nula y positiva y en el análisis de significancia que el valor de la Prueba T-Student (Tc = 0,761) ha generado una xy 0,105 significancia p = 0,449 superior al nivel de significancia fijado =0,05 y que el valor calculado (Tc = 0,761) inferior al valor tabular (2,007), por tanto, se admite la hipótesis especifica nula (H ) planteada con un nivel de confianza del 95% | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | control interno | es_PE |
dc.subject | comportamiento | es_PE |
dc.subject | ética | es_PE |
dc.subject | comportamiento ético | es_PE |
dc.title | Control interno y comportamiento ético en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Casma, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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