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Trabajo remoto y condiciones laborales en una entidad del estado de la Región de Ica 2023
dc.contributor.advisor | Papanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandro | |
dc.contributor.advisor | Sánchez Vásquez, Segundo Vicente | |
dc.contributor.author | Donayre Trujillo, Piero Armando | |
dc.date.accessioned | 2023-08-22T21:03:12Z | |
dc.date.available | 2023-08-22T21:03:12Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120001 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el trabajo remoto y las condiciones laborales en una entidad pública de la Región Ica, 2023. La investigación fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo y de alcance correlacional con un diseño no experimental. La población estuvo integrada por 60 trabajadores y se utilizó una muestra de 30 participantes. Se utilizó la encuesta como técnica para recopilar información y el cuestionario como instrumento para medir las variables. Los resultados revelaron que el nivel de trabajo remoto fue regular con una frecuencia de 63% y las condiciones laborales también obtuvieron un nivel regular con una frecuencia de 70%. Se concluyó que el trabajo remoto y las condiciones laborales tienen una relación significativa. Esto se basa en el análisis estadístico de Pearson, donde se obtuvo un coeficiente de 0.495 y un valor de sig.= 0,005. Estos resultados respaldan la existencia de una relación directa y moderada. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Trabajo remoto | es_PE |
dc.subject | Condiciones laborales | es_PE |
dc.subject | Gestión pública | es_PE |
dc.title | Trabajo remoto y condiciones laborales en una entidad del estado de la Región de Ica 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 07637233 | |
renati.advisor.dni | 09448538 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0684-8542 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6882-6982 | es_PE |
renati.author.dni | 70261892 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Saenz Pascual, Hector Ulises | |
renati.juror | Sanchez Vasquez, Segundo Vicente | |
renati.juror | Papanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandro | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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