La relación que existe entre los criterios de selección y el perfil del evaluador de la unidad local de empadronamiento del distrito de Santo Toribio - 2017

Abstract

La presente investigación tiene como título “La relación que existe entre los criterios de selección y el perfil del evaluador de la unidad local de empadronamiento del distrito de Santo Toribio – 2017”. El objetivo general consistió en demostrar la relación que existe entre los criterios de selección y el perfil del evaluador de la unidad local de empadronamiento del distrito de Santo Toribio. Con una población y una muestra que estuvo constituida por 116 usuarias del distrito de Santo Toribio. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento un cuestionario con preguntas relativas a las variables, se aplicó la encuesta a las 116 usuarias del distrito, los datos fueron procesados y presentados en tablas y gráficos para una mejor interpretación. Con los datos obtenidos se pudo identificar que las usuarias mienten al momento de su evaluación censal y que el evaluador no realiza un trabajo de óptimo, no visita el domicilio del hogar que solicitó su evaluación, también se debe a los actores políticos que influyen al momento de la evaluación. Generándose así la filtración a los programas sociales como Programa Juntos, Pensión 65 y SIS es por eso que en la actualidad hay demasiada filtración en los programas.