Propuesta de flujo para los procedimientos de contratación de una institución de Investigación Pública-Ecuador 2022

Abstract

En la presente investigación se planteó como objetivo proponer un flujo para mejorar el procedimiento de una Institución de Investigación Pública-Ecuador 2022. Para lo cual se empleó una un tipo de investigación básica, no experimental, cuantitativa, además de contar con una técnica de recopilación de información basada en la encuesta, teniendo como instrumento un cuestionario conformado por 17 ítems aplicado a una población de 72 empleados quienes formaron parte de un muestreo no probabilístico. Los resultados obtenidos permitieron conocer que la variable de contratación en la dimensión reclutamiento el nivel es regular con 68.06%, el nivel bueno con el 29.17% y el nivel malo con el 2.78%; por su parte en la dimensión selección el nivel regular es el valor más alto con el 62.50% y el nivel bueno tiene un valor de 37.50%. Con lo que se concluye en la necesidad de emplear un esquema de diagrama de flujo que permita tomar decisiones más asertiva en el proceso de contratación de personal.