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El liderazgo y la cultura organizacional de los servidores administrativos en un hospital de nivel III de Lima, 2023
dc.contributor.advisor | Papanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandro | |
dc.contributor.advisor | Sanchez Vasquez, Segundo Vicente | |
dc.contributor.author | Machado Sandoval, Edgard Alexander | |
dc.date.accessioned | 2023-08-31T16:54:03Z | |
dc.date.available | 2023-08-31T16:54:03Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120759 | |
dc.description.abstract | La investigación fue del tipo no experimental y tuvo como objetivo determinar si existe relación significativa entre el liderazgo y la cultura organizacional de los servidores administrativos en un hospital de nivel III de Lima, 2023. La metodología del estudio fue cuantitativa de tipo básica, nivel descriptivo correlacional; los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios, uno para cada variable, la muestra del estudio estuvo representada por 50 servidores administrativos, quienes previamente fueron sometidos a una validación por juicio de expertos. A la prueba se le aplicó al alfa de Cronbach para ver la confiabilidad, asimismo se procesó la información utilizando el paquete estadístico SPSS. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Servidores administrativos de hospital nivel III | es_PE |
dc.title | El liderazgo y la cultura organizacional de los servidores administrativos en un hospital de nivel III de Lima, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Publicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 07637233 | |
renati.advisor.dni | 09448538 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0684-8542 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6882-6982 | es_PE |
renati.author.dni | 10193360 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Saenz Pascual, Hector Ulises | |
renati.juror | Sanchez Vasquez, Segundo Vicente | |
renati.juror | Papanicolau Denegri, Jorge Nicolas | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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