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Gestión de recursos humanos y manejo de residuos sólidos en el Hospital de Picota, San Martín – 2023
dc.contributor.advisor | Horna Rodríguez, Richard Foster | |
dc.contributor.advisor | Contreras Julián, Rosa Mabel | |
dc.contributor.author | Lopez Pinchi, Anllely | |
dc.date.accessioned | 2023-08-31T21:41:36Z | |
dc.date.available | 2023-08-31T21:41:36Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/120812 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el manejo de residuos sólidos hospitalarios en el hospital de Picota - 2023. La investigación tipo básica, diseño no experimental, cuya población y muestra 79 trabajadores. La técnica de recolección encuesta y como instrumento el cuestionario; la confiabilidad de gestión de recursos humanos fue de 0,962 y la confiabilidad del manejo de residuos sólidos fue de 0,986. Los resultados determinaron que el nivel de gestión de recursos humanos tiene un nivel bajo del 56 %, nivel medio en 39 % y alto en 5 %, y el nivel de residuos sólidos tiene un nivel bajo del 30 %, nivel medio en 58 % y alto en 12 %. Concluyendo que existe relación positiva alta y significativa entre la gestión de recursos humanos en salud y el manejo de residuos sólidos hospitalarios en el Hospital de Picota – 2023. Mediante el análisis estadístico de Rho Spearman se alcanzó un coeficiente de 0. 745 (correlación positiva alta) y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01), aceptando así la hipótesis de investigación; además, solo el 55.50 % de dependencia entre variables. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Residuos sólidos | es_PE |
dc.subject | Modernización del estado | es_PE |
dc.title | Gestión de recursos humanos y manejo de residuos sólidos en el Hospital de Picota, San Martín – 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 42445436 | |
renati.advisor.dni | 40032501 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5055-9222 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0196-1351 | es_PE |
renati.author.dni | 46574147 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Saavedra Sandoval, Renán | |
renati.juror | Contreras Julian, Rosa Mabel | |
renati.juror | Horna Rodríguez, Richard Foster | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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Tarapoto [1950]