dc.contributor.advisor | Malqui Calla, Gladys Rocio | |
dc.contributor.advisor | Ruiz Sime, Pedro Henrry Alejandro | |
dc.contributor.author | Suárez Angel, Jennifer Karen | |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T20:16:31Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T20:16:31Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121241 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo investigativo denominado mobbing y bienestar laboral de
colaboradores del área de producción de una empresa privada de Santa Elena -
Ecuador 2023, tiene como objetivo principal analizar el índice de mobbing y su relación
en el bienestar laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa
privada de Santa Elena - Ecuador 2023, la investigación posee un enfoque cuantitativo
con diseño descriptivo no experimental, con corte transversal, en la recolección de
datos se aplicó como instrumento la escala de Cisneros que midió y evaluó el índice
de mobbing que existía en el personal del área de producción de la empresa objeto de
estudio, previamente evaluado, analizado y aprobado por juicios de expertos del
tema de la Universidad César Vallejo, los resultados evidenciaron que, el
61,7% de trabajadores denotaron incidencias de percepción de actos de abuso
psicológico, luego se analizó las variables mobbing y bienestar laboral, donde, se
determinó una correlación bilateral entre las variables con un valor superior a 0,98
en la escala de correlación de Pearson; se concluyó que del tipo de mobbing
más frecuente es el abuso psicológico, llevando a efectos colaterales
como el aislamiento, despersonalización, pensamientos suicidas, desintegración
del vínculo personal y laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Acoso laboral | es_PE |
dc.subject | Bienestar laboral | es_PE |
dc.subject | Mobbing | es_PE |
dc.subject | Violencia | es_PE |
dc.title | Mobbing y bienestar laboral de colaboradores del área de producción de una empresa privada de Santa Elena - Ecuador 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 16629286 | |
renati.advisor.dni | 16738252 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0097-9231 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0009-0006-3447-0440 | es_PE |
renati.author.pasaporte | A4768381 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Chuquihuanca Yacsahuanca, Nelson | |
renati.juror | Ruiz Sime, Pedro Henrry Alejandro | |
renati.juror | Malqui Calla, Gladys Rocio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |