Habilidades directivas en el engagement del personal de salud de un hospital nacional nivel III en Lima, 2023
Date
2023Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
influencia de las habilidades directivas en el engagement del personal de salud de
un hospital nacional en Lima, 2023. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo,
corresponde a un estudio básico, diseño no experimental, transversal correlacional
causal. La población estuvo constituida por 200 trabajadores de salud, del cual se
extrajo la muestra no probabilística de 96 trabajadores de salud de un solo
departamento de servicio de un hospital nacional nivel III. Los instrumentos
utilizados para la medición fueron cuestionario de Whetten y Cameron para
habilidades directivas y Escala de Utrech para el engagement en el trabajo, la
recolección de datos fue mediante la técnica de la encuesta. En relación a los
resultados descriptivos se encontró que el 50% del personal de salud considera en
nivel medio las habilidades directivas mientras que en 69.8% del personal de salud
presenta un nivel alto de engagement en el trabajo, destacando en sus dimensiones
que solo el 1% del personal de salud presenta un nivel bajo. concluyendo que las
habilidades directivas influyen en un 33.4% sobre el nivel de engagement del
personal de salud de un hospital nacional y en cada una de sus dimensiones.
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- Lima Norte [2614]