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Compromiso organizacional y desempeño laboral de los profesionales de una clínica privada de Ayacucho, 2023
dc.contributor.advisor | Morón Valenzuela, Julia Cecilia | |
dc.contributor.advisor | Zubieta Peña, Arturo Rodrigo | |
dc.contributor.author | Ogosi Cahuana, Ruth Marisol | |
dc.date.accessioned | 2023-09-12T20:11:53Z | |
dc.date.available | 2023-09-12T20:11:53Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121618 | |
dc.description.abstract | El objetivo fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los profesionales de la salud en una clínica privada de Ayacucho, 2023. La metodología del estudio fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, no experimental y transversal, la muestra fue conformada por 78 profesionales, tipo de muestreo probabilístico y aleatorio, se utilizó el instrumento de cuestionario. El análisis de datos fue mediante el procesador Spss y Microsoft Excel. El resultado fue predominante en un 81.1% (60) profesionales tienen compromiso organizacional nivel medio y 87.8% (65) profesionales con desempeño laboral nivel alto; en las relaciones cruzadas se predominó que a un nivel medio 68.9% de compromiso organizacional le corresponde un nivel alto de desempeño laboral, en resultados se observó que el p = .000 < 0.05 y se obtuvo un coeficiente de correlación de 0.543 de correlación positiva de magnitud media, dando resultado una mejora en el mismo sentido y magnitud de las dos variables. Se concluyó que existe relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral, por lo tanto, se aceptó la hipótesis alterna del presente estudio. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Organizacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y desempeño laboral de los profesionales de una clínica privada de Ayacucho, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del riego en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 21562085 | |
renati.advisor.dni | 44916265 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1977-3383 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3212-3331 | es_PE |
renati.author.dni | 70415613 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ayestas Portugal, Carlos | |
renati.juror | Zubieta Peña, Arturo Rodriguez | |
renati.juror | Moron Valenzuela, Julia Cecilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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