dc.contributor.advisor | Maldonado Lozano, Amelia Eunice | |
dc.contributor.advisor | Gárate Ríos, Jhonny | |
dc.contributor.author | Valera Delgado, Martin Alonso | |
dc.date.accessioned | 2023-09-12T20:45:18Z | |
dc.date.available | 2023-09-12T20:45:18Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/121630 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo establecer la relación
entre gestión de calidad y bienestar laboral en la empresa constructora Civil
House S.A.C., Tarapoto – 2023. El tipo de investigación fue básica y con diseño
no experimental de corte transversal descriptivo correlacional. La población y
muestra estuvo conformado por 31 colaboradores de la empresa constructora
Civil House S.A.C., luego, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la
encuesta y al cuestionario como instrumento. Para la validez y la confiabilidad se
usaron la V de Aiken y la prueba de Alpha de Cronbach, respectivamente. Se
obtuvo como resultado que los niveles de la gestión de calidad fueron medio en
3% y alto en 97%; el bienestar laboral fue alto en 100%. Finalmente, se obtuvo
como conclusión que existe relación significativa entre la gestión de calidad con el
bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., ya que el análisis
estadístico de Rho de Spearman tuvo un coeficiente de correlación de 0.832**,
teniendo un valor de Sig. = 0.000 (p-valor < 0.01), aceptando de esta manera la
hipótesis de la investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión de calidad | es_PE |
dc.subject | Bienestar laboral | es_PE |
dc.subject | Empresa constructora | es_PE |
dc.title | Gestión de calidad y bienestar laboral en la empresa constructora Civil House S.A.C., Tarapoto – 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Ingeniería Civil con mención en Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
renati.advisor.dni | 40108742 | |
renati.advisor.dni | 05385671 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8137-1361 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3062-6106 | es_PE |
renati.author.dni | 70667133 | |
renati.discipline | 732287 | es_PE |
renati.juror | Heredia Baca, Gladis Maribel | |
renati.juror | Gárate Ríos, Jhonny | |
renati.juror | Maldonado Lozano, Amelia Eunice | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |