Riesgo ocupacional en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia en un hospital III-1, Cusco 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del riesgo
ocupacional en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de
emergencia de un hospital III-1, Cusco 2023; el tipo de investigación es aplicada,
diseño no experimental, nivel explicativo y por el tiempo es transversal, el enfoque
utilizado fue cuantitativo y se trabajó con toda la población.
La población estuvo conformada por 60 servidores asistenciales entre
enfermeras y enfermeros del servicio de emergencia. Se utilizó un cuestionario por
cada variable, los cuales fueron validados por juicio de expertos y con una
confiabilidad por el Alpha de Cronbach de 0.912 y 0,843 por riesgo ocupacional y
desempeño laboral respectivamente. A través de la aplicación de la prueba
estadística de regresión logística ordinal y un Rcuadrado de Nagelkerke se
determinó que el desempeño laboral está explicado en un 6.9% por el riesgo
ocupacional, con un Pvalor de 0.095 permitiéndonos rechazar la hipótesis alterna y
aceptar la hipótesis nula de que no existe influencia significativa del riesgo
ocupacional en el desempeño laboral.
Colecciones
- Lima Norte [2833]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o temas.
-
Relación entre clima laboral social y desempeño laboral por competencias en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Lobitos, en función al tiempo de servicio, cargo que ocupa y condición laboral.
Bayona Calle, Angélica Ramona; Reyes Dedios, Cintya Janett (Universidad César Vallejo, 2009)EmbargadoEn la presente investigación denominada “Relación Entre Clima Laboral Social Y Desempeño Laboral Por Competencias En Trabajadores De La Municipalidad Distrital De Lobitos, En Función Al Tiempo De Servicio, Cargo Que ... -
Clima laboral, estrés laboral y satisfacción laboral en docentes de universidades privadas en Chimbote, 2019
González Rueda, Néstor Daniel (Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación entre clima, estrés y satisfacción laboral en docentes de universidades privadas de Chimbote, 2019. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ... -
La Productividad Laboral y Competencia Laboral de los servidores públicos de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral del MTPE – Lima, 2017
Lorenzo Gilvonio, Esther Pilar (Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “La Productividad Laboral y Competencia Laboral de los servidores públicos de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral del MTPE– Lima, 2017”, tuvo como ...