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dc.contributor.advisorAlbán Villarreyes, Victoria Amanda
dc.contributor.advisorSánchez Chero, Manuel Jesús
dc.contributor.authorChumacero Domador, Alex Hernan
dc.date.accessioned2023-09-18T21:52:45Z
dc.date.available2023-09-18T21:52:45Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/122163
dc.description.abstractLa presente investigación se desarrolló con la finalidad de Determinar la relación entre el talento humano y el desempeño laboral de directivos institucionales en una Unidad de Gestión Educativa Local Piura, 2022. La investigación desarrollada fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, y con un diseño No experimental, correlacional de corte trasversal. La población estuvo conformada por 576 directores y una muestra de 231 directores que pertenecen a una Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Piura hasta el año 2022. Para la recopilación de información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios con escala de Likert para las variables de estudio, las cuales tuvieron una distribución normal, para lo cual se utilizó el estadístico de coeficiente de correlación de Pearson. Según los resultados encontrados, existe relación directa de las dimensiones Admisión, aplicación, compensación, desarrollo y mantenimiento del talento humano en el desempeño laboral. En conclusión, existe relación directa y significativa del talento humano y el desempeño laboral (r = 0,713 y p = 0,000).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión educativaes_PE
dc.titleTalento humano y desempeño laboral de directivos institucionales de una unidad de gestión educativa local Piura, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.advisor.dni03832991
renati.advisor.dni16675940
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8077-3860es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1646-3037es_PE
renati.author.dni02880806
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorVidal Senador, Maria Elena
renati.jurorSanchez Chero, Manuel Jesus
renati.jurorAlban Villarreyes, Victoria Amanda
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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