Gestión estratégica y perfil profesional de los trabajadores de una entidad pública de Pisco, departamento de Ica, año 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general “Determinar la relación que existe entre la gestión estratégica y el perfil profesional de los trabajadores de una entidad pública de Pisco, departamento de Ica, año 2022”, haciendo un análisis de recopilación de antecedentes, hallazgos, teorías, normas y conceptos sobre tema de investigación, con un tipo de diseño no experimental, cuantitativo, de diseño correlacional con corte transversal, aplicando un cuestionario validado y confiable a una muestra de 136 servidores públicos de una entidad pública de Pisco, departamento de Ica. Se realizó la presentación de los resultados obtenidos por medio de tablas y figuras estadísticas, por medio del programa Microsoft Excel, y el software SPSS Statistics 25. Se utilizó la prueba de Kolmogorov-Smirnov, identificando una distribución no normal, es decir los datos fueron no paramétricos, seleccionando Spearman, obteniendo como resultado, que existe un índice de relación de r= 0,551; con una significancia de 0.000, comprobando nuestra hipótesis de investigación, concluyendo de que existe una relación positiva media y significativa entre la gestión estratégica y el perfil profesional.