dc.contributor.advisor | Mori Paredes, Manuel Alberto | |
dc.contributor.advisor | Panche Rodriguez, Odoña Beatriz | |
dc.contributor.author | Cuzcano Rojas, Jhonny Jose | |
dc.date.accessioned | 2023-09-19T19:41:20Z | |
dc.date.available | 2023-09-19T19:41:20Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/122232 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la
gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la unidad
militar en el año 2021, con la finalidad de poder establecer si la relación es
significativa y poder dar propuestas de solución.
La metodología fue tipo básica, el diseño no experimental - correlacional, la muestra
estuvo conformada por 61 trabajadores los cuales fueron para poder determinar el
la relación entre gestión de talento humano t el desempeño laboral, se utilizó la
técnica de encuesta para recabar datos sobre las variables, se determinó la
confiabilidad dando como resultado el 0.910 indicando una relación significativa y
alta, de la muestra encuestada, existe correlación directa y perfecta entre el
Reclutamiento de la Gestión de Talento Humano con Desempeño Laboral
equivalente un 69.3% siendo asociación estadísticamente significativa con un pvalue
de 0.00 > 0.005. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Selección de personal | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.title | Gestión de talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores en una unidad militar. Año 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 07856089 | |
renati.advisor.dni | 09586832 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9687-492X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1629-1776 | es_PE |
renati.author.dni | 45670299 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Panche Rodriguez, Odoña Beatriz | |
renati.juror | Casazola Cruz, Oswaldo Daniel | |
renati.juror | Mori Paredes, Manuel Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |