dc.contributor.advisor | Yabar Santillán, José Luis | |
dc.contributor.advisor | Rojas Espinoza, Remigio Aparicio | |
dc.contributor.author | Villacrez Mestanza, Ney Alejandro | |
dc.date.accessioned | 2023-09-26T20:15:49Z | |
dc.date.available | 2023-09-26T20:15:49Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/122960 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación se basa en la discriminación que aún existe
en nuestro país, específicamente en el ámbito Policial y de las Fuerzas
Armadas, toda vez que las normas que los reglamentan tienen contenidos
discriminatorios por la opción sexual de los miembros de estas instituciones, los
cuales vulneran el derecho a la igualdad reconocido en nuestra Constitución
Política de 1993.
Por tal motivo se determina en qué momento se evidencian las acciones de
discriminación a los Postulantes de la Policía Nacional y a los que ya la integran;
se precisa si las normas jurídicas son suficientes para proteger a los miembros
de la Policía Nacional y las Fuerzas Armadas contra los actos de discriminación,
por su opción sexual y además se corrobora si el reglamento de estas
instituciones establecen sanciones a los miembros que realizan prácticas
discriminatorias al personal por razón de su orientación sexual.
Para esto, realizamos un estudio descriptivo y los métodos utilizados son el
deductivo, funcionalista, argumentativo y comparado, ya que a través de ellos se
puede reflejar la discriminación que existe en las fuerzas armadas y policiales,
vulnerando con ello el derecho a la igualdad.
Por último concluimos sobre la base de nuestra investigación que el estado aún
no cuenta con las políticas necesarias para la lucha contra la discriminación por
la opción sexual de cada persona, toda vez que permite que en las legislaciones
especiales no exista sanción para las personas que realicen estos actos de
discriminación y mantengan normas que vulneran el derecho fundamental de la
igualdad. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Derecho a la Igualdad | es_PE |
dc.subject | Discriminación en el ámbito Policial | es_PE |
dc.subject | Discriminación por opción Sexual | es_PE |
dc.title | El derecho a no ser discriminado por opción sexual en la Policía Nacional del Perú y las Fuerzas Armadas | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Derecho de familia, Derechos reales, Contratos y responsabilidad civil contractual y extracontractual y resolución de conflictos | es_PE |
renati.advisor.dni | 06268107 | |
renati.advisor.dni | 09555767 | |
renati.author.dni | 08162362 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |