dc.contributor.advisor | Saavedra Olivos, Juan José | |
dc.contributor.advisor | Alban Villarreyes, Victoria Amanda | |
dc.contributor.author | Rivas Aragundy, Jessica Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2023-09-29T17:38:47Z | |
dc.date.available | 2023-09-29T17:38:47Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123272 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene por objetivo general determinar la relación
en las habilidades blandas con el clima organizacional de un centro de salud en
Guayaquil, 2023.
Dado el tipo de investigación que persiguió este estudio, se trabajó con una
población de 110 trabajadores y una muestra de 86 trabajadores de un centro de
salud a criterio de la investigadora.
En este estudio se empleó la técnica de la encuesta del instrumento el
cuestionario, para recaudar la información. Por cada variable se desglosó una serie
de preguntas sobre las habilidades blandas y el clima organizacional; procesando
los datos posteriormente en un programa informático SPSS Statistics de IBM,
versión 29.0 para hallar la correlación de Spearman.
En base a su tipo de investigación esta es no experimental, con un diseño
correlacional-transversal.
Cabe indicar que en la presente investigación se ha podido determinar la
relación directa y estadísticamente significativa entre ambas variables,
aceptándose la hipótesis de investigación. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Centro de salud | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas y el clima organizacional de un centro de salud en Guayaquil, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 03874808 | |
renati.advisor.dni | 03832991 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8191-8988 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8077-3860 | es_PE |
renati.author.dni | 1716447204 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Vidal Senador, Maria Elena | |
renati.juror | Alban Villareyes, Victoria Amanda | |
renati.juror | Saavedra Olivos, Juan Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |