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dc.contributor.advisorBarrionuevo Fernández, José Roberto
dc.contributor.authorTantavilca Chuquillanqui, Hugo Carlos
dc.date.accessioned2023-10-04T14:33:33Z
dc.date.available2023-10-04T14:33:33Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/123661
dc.description.abstractEl régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios, denominado CAS, nace bajo el Decreto Legislativo N° 1057, no encontrándose sujeta a la carrera Administrativa, tampoco al régimen laboral privado, siendo un contrato transitorio o temporal, con ello vulnerando la estabilidad laboral y desnaturalizando los contratos sobre actividades permanentes, afectando el acceso a remuneraciones justas y equitativas, denotando un desmedro en los beneficios sociales, tiene como objetivo explicar si los efectos legales del régimen provisional de contratación administrativa servicios CAS, vulneran los derechos laborales de los trabajadores en las entidades del sector público en el Perú 2022. Metodología de tipo básico, enfoque cualitativo, nivel descriptivo, como resultados los entrevistados indicaron, que el régimen de Contratación Administrativo de Servicios es un mecanismo contractual que no ha servido para satisfacer los derechos e intereses de los trabajadores, solo ha beneficiado al Estado para suprimir el exceso de la carga burocrática, como conclusiones, se vulnero los derechos laborales de los trabajadores del sector público, pues el Estado no cauteló la remuneración equitativa de los trabajadores que realizan las mismas funciones y asimismo no protege los beneficios sociales.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEfectos legaleses_PE
dc.subjectRelación laborales_PE
dc.subjectInestabilidad laborales_PE
dc.subjectContrato temporal y derecho del trabajoes_PE
dc.titleEl régimen provisional de contratación administrativa de servicios en las entidades del sector público, Perú 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionaleses_PE
renati.advisor.dni07640667
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9679-7015es_PE
renati.author.dni10139699
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorMachinares Ramos, Lidia Lucrecia
renati.jurorTocunaga Ore, Gina Victoria
renati.jurorBarrionuevo Fernández, José Roberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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