dc.contributor.advisor | Huambachano Martel, Máximo Jesús | |
dc.contributor.advisor | Mucha Hospinal, Luis Florencio | |
dc.contributor.author | Sichez Barrenechea, Jorge Armando | |
dc.date.accessioned | 2023-10-04T16:17:30Z | |
dc.date.available | 2023-10-04T16:17:30Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123695 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Clima organizacional y Desempeño laboral del
equipo técnico de obra en el Distrito de Curgos 2023”, tuvo como objetivo principal
determinar si el clima organizacional se relaciona en el desempeño laboral del
equipo técnico de obra en el distrito de Curgos 2023, el tipo de investigación fue
aplicada, de diseño no experimental, de corte transversal con finalidad de
descriptivo correlacional. La población y muestra estuvieron conformadas por 22
trabajadores en la obra de Curgos. La técnica empleada para la recolección de
datos fue la encuesta, la cual se utilizó como instrumento el cuestionario, los cuales
fueron validados por un juicio de expertos quienes consideraron que los
instrumentos eran aplicables y para la confiabilidad se comprobó a través del
método estadístico de fiabilidad de Alpha de Cronbach al total de la muestra, donde
se comprobó una excelente confiabilidad de (0.982) para la variable Clima
Organizacional y (0.980) para la variable Desempeño Laboral. Se concluyo que el
Clima organizacional se relaciona directa y significativa en el desempeño laboral y
que tienen una relación positiva y significativa entre ambas variables, dado que se
obtuvo un coeficiente de correlación de Spearman de (0.783) y una significancia de
(0.000). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Habilidades | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.subject | Eficacia | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y desempeño laboral del equipo técnico de
obra en el distrito de Curgos 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Ingeniería Civil con mención en Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Dirección de Empresas de la Construcción | es_PE |
renati.advisor.dni | 41370037 | |
renati.advisor.dni | 19818693 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7951-1211 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1973-7497 | es_PE |
renati.author.dni | 44584509 | |
renati.discipline | 732287 | es_PE |
renati.juror | Ninatanta Alva, Jorge Humberto | |
renati.juror | Mucha Hospinal, Luis Florencio | |
renati.juror | Huambachano Martel, Máximo Jesús | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |