dc.contributor.advisor | Peñalver Higuera, Manuel José | |
dc.contributor.advisor | Martinet Villanueva, Óscar Enrique | |
dc.contributor.author | Salirrosas Zavaleta, Katya Stefanie | |
dc.date.accessioned | 2023-10-05T16:51:22Z | |
dc.date.available | 2023-10-05T16:51:22Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123857 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de este estudio de investigación fue evaluar el efecto de la Ley
Nº 31131 en el rendimiento laboral de los empleados de una Fiscalía Especializada
en La Libertad. Se utilizó un enfoque teórico y no práctico, empleando un diseño de
investigación no experimental, transversal y de alcance correlacional. La muestra
consistió en 26 empleados de dicha Fiscalía. Se utilizaron cuestionarios validados
por tres expertos para asegurar su confiabilidad. Para el análisis de los datos, se
emplearon Google Forms, Excel y el software SPSS v.27, y se aplicó el coeficiente
de correlación de Rho de Spearman. Los resultados obtenidos revelaron una
correlación insignificante entre la Ley Nº 31131 y el desempeño laboral, lo que llevó
a rechazar la hipótesis general y aceptar la hipótesis nula. Por lo tanto, se concluye
que no existe una relación estadísticamente significativa entre la Ley Nº 31131 y el
desempeño de los empleados de la Fiscalía Especializada en La Libertad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Ley 31131 | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Relación | es_PE |
dc.title | Ley Nº31131 y su impacto en el desempeño laboral de los trabajadores en una fiscalía especializada de la Libertad | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Pública | es_PE |
renati.advisor.cext | 02403968 | |
renati.advisor.dni | 17810289 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8732-984X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3107-3176 | es_PE |
renati.author.dni | 70359111 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Peñalver Higuera, Manuel José | |
renati.juror | Martinet Villanueva, Óscar Enrique | |
renati.juror | Sandoval Rios, José Elias | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |