Felicidad y compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la ciudad de Chimbote – 2023

Abstract

Este estudio exploró la relación entre la felicidad y el compromiso organizacional en los trabajadores del sector pesquero de la Ciudad de Chimbote, utilizando como tipo de investigación básica con un enfoque cuantitativo correlacional y un diseño de investigación no experimental de corte transversal. El objetivo fue determinar la asociación entre estos dos constructos y verificar si existía una relación significativa entre ellos, asimismo se aplicó la técnica de la encuesta a una muestra de 342 trabajadores del sector pesquero, en la cual se utilizaron dos instrumentos para medir la felicidad y compromiso organizacional. Los participantes proporcionaron información sobre su nivel de felicidad subjetiva y su grado de compromiso con la organización en la que trabajaban. Los resultados revelaron una correlación positiva significativa entre la felicidad y el compromiso organizacional. Estos hallazgos respaldan la idea de que la felicidad en el entorno laboral puede influir positivamente en el compromiso de los trabajadores con la organización.