Valoración de la gestión administrativa y satisfacción laboral del personal de salud del Área de Emergencia de un establecimiento de salud II-2 – 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Objetivo: Determinar la relación que existe en la valoración de la gestión
administrativa y la satisfacción laboral del personal de salud del área de emergencia
de un establecimiento de salud II-2, 2023. Metodología: Fue de tipo aplicada de
enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal de estudio
correlacional. La población fue de 120 personal de salud del área de emergencia,
con una muestra de 91 personal de salud, se usó la técnica de la encuesta y
aplicándose como instrumento el cuestionario. Resultado: De los encuestados un
91.21% obtiene valoración de la gestión administrativa positiva media, y un 71.43%
obtiene satisfacción laboral positiva media, obteniendo como prueba de normalidad
un p valor 0,10; usando la prueba no paramétrica con el coeficiente de correlación
de Rho Spearman. Conclusión: Existe una relación positiva media entre la
valoración de la gestión administrativa y satisfacción laboral del personal de salud
del área de emergencia de un establecimiento de salud II-2 - 2023.
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- Lima Este [725]