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dc.contributor.advisorAlza Salvatierra, María Soledad
dc.contributor.advisorFuentes Tafur, Luis Alberto
dc.contributor.advisorGaray Flores, Germán Vicente
dc.contributor.authorSarmiento Martinez, Marleny Natividad
dc.date.accessioned2023-10-09T14:25:21Z
dc.date.available2023-10-09T14:25:21Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/124094
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en el equipo de gestión de un hospital público III-1 de Lima, Perú. Mediante una metodología descriptiva correlacional, 60 trabajadores profesionales y técnicos del ámbito asistencial evaluaron a su equipo de gestión en las variables de habilidades gerenciales y desempeño laboral mediante la aplicación de dos cuestionarios construidos a medida. Se encontró que existe una fuerte relación positiva entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral (r = .08; p < .001), una relación positiva moderada entre las habilidades conceptuales y el desempeño laboral (r = .06; p < .001), una relación fuerte y positiva entre las habilidades técnicas y el desempeño laboral (r = .08; p < .001) y una fuerte relación positiva entre las habilidades humanas y el desempeño laboral (r = .08; p < .001). Se concluye que la variable de habilidades gerenciales está relacionada con el desempeño laboral en el equipo de gestión de un hospital público III-1 de Lima, Perú.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectHospital III-1es_PE
dc.titleHabilidades gerenciales y desempeño laboral del equipo de gestión de un hospital público III-1 de Lima-Perú, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
renati.advisor.dni44038871
renati.advisor.dni27725375
renati.advisor.dni10790283
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7639-1896es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6584-8139es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7118-6477es_PE
renati.author.dni21418244
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorGaray Flores, Germán Vicente
renati.jurorFuentes Tafur, Luis Alberto
renati.jurorAlza Salvatierra, María Soledad
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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