Gobierno electrónico en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad de Huancarani, 2022

Abstract

Las municipalidades en el Perú tienen autonomía política y administrativa para implementar el uso de TICs en sus planes de desarrollo, pero a veces enfrentan limitaciones de todo tipo. Estas limitaciones pueden tener un impacto negativo en la gestión de la salud ocupacional de los trabajadores, quienes enfrentan problemas de enfermedades ocupacionales y estrés laboral, ineficiencia en tecnologías de gobierno electrónico, y presiones de la dirección. Objetivo: determinar la influencia del gobierno electrónico en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad de Huancarani, 2022. Metodología: enfoque cuantitativo, nivel explicativo. La muestra estuvo constituida por todos los trabajadores de la municipalidad que ascienden a 50 trabajadores públicos, a los cuales se les aplicó una encuesta con el fin de medir de forma cuantitativa las variables. Resultados: el gobierno electrónico influye positivamente en la gestión de salud ocupacional de los trabajadores de una municipalidad distrital de Huancarani, con un coeficiente de correlación 0,883 y una significancia menor al 0,05.Conclusión: El gobierno electrónico tiene influencia positiva en la gestión de salud ocupacional porque proporciona herramientas y tecnologías que mejoran la accesibilidad, eficiencia, comunicación y monitoreo de información crítica relacionada con la salud en el lugar de trabajo.