Gestion del conocimiento y rendimiento laboral del personal militar del Agrupamiento de Artilleria Coronel Francisco Bolognesi, Arequipa 2023

Abstract

La tesis tuvo por objetivo establecer la relación entre la gestión del conocimiento con el rendimiento laboral del personal militar del Agrupamiento de Artillería Coronel Francisco Bolognesi. Se basó en el enfoque cuantitativo de tipo básico no experimental de corte transeccional descriptivo y correlacional. La población y muestra estuvo conformado por personal de oficiales, técnicos y sub oficiales, seleccionados a través del muestreo probabilístico, empleando la técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumento al cuestionario. Los resultados para la variable gestión del conocimiento fueron, un 48,8% se encuentran en el nivel alto, el 43,8% en el nivel medio y el 7,8% en el nivel bajo y para la variable rendimiento laboral el 58,8% se encuentran en el nivel alto, el 40% en el nivel medio y el 1,3% en el nivel bajo. Asimismo, de la prueba de hipótesis se halló una correlación positiva baja entre las variables (Rho =0,324 y p=0,003<0,05), aceptando la hipótesis general y rechazando la hipótesis nula. Concluyendo que la gestión del conocimiento se relaciona significativamente con el rendimiento laboral del personal militar.