dc.contributor.advisor | Palomino Tarazona, Maria Rosario | |
dc.contributor.advisor | Jaimes Velásquez, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Melendez Carhuaz, Gemma Yomally | |
dc.date.accessioned | 2023-10-17T15:16:48Z | |
dc.date.available | 2023-10-17T15:16:48Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/124919 | |
dc.description.abstract | Este producto de investigación tiene como fin el determinar la relación entre la
gestión administrativa y el desempeño laboral del staff de enfermería en un Centro
Hospitalario de Lima. Se distingue por ser cuantitativo de tipo básica, donde posee
un diseño no experimental, y se diferencia por ser correlacional de corte transversal.
La muestra fue 90 licenciados que son parte del staff de enfermería, que se
caracterizaron por estar deseosos de ser parte del estudio y de tener cualquier tipo
de contrato laboral. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento empleado
fue el cuestionario, de tipo escala de Likert. Se pudo descifrar que el 77,8% del
staff, percibió que la gestión administrativa esta entre regular y deficiente, y el
57,8% intuyo que el desempeño del staff esta entre deficiente y regular. Gracias a
la prueba de Rho de Spearman, se obtuvo el valor de ,888 que da entender hay
una amplia relación entre ambas variables. Lo que implica que el gerente debe
aplicar la planificación y organización estratégica con el fin de alcanzar las metas
trazadas y mejorar el rendimiento de sus colaboradores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Staff de enfermería | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y el desempeño laboral del staff de enfermería en un centro hospitalario de Lima | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 06835253 | |
renati.advisor.dni | 42762905 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3833-7077 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8794-0972 | es_PE |
renati.author.dni | 48010163 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Vidal Soldevilla, Javier Rolando | |
renati.juror | Jaimes Velásquez, Carlos Alberto | |
renati.juror | Palomino Tarazona, Maria Rosario | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |